Dades generals |
Nom de l'assignatura: Innovació i Recerca
Codi de l'assignatura: 568903
Curs acadèmic: 2021-2022
Coordinació: Francesc Martinez Olmo
Departament: Departament de Didàctica i Organització Educativa
crèdits: 5
Programa únic: S
Consideracions prèvies |
Les resolucions dictades al llarg del curs 2021-2022 en relació amb la crisi sanitària Covid-19 podrien obligar a adaptar la planificació de la docència i, en conseqüència, també a modificar alguns apartats dels plans docents. |
Hores estimades de dedicació |
Hores totals 125 |
Activitats presencials i/o no presencials |
50 |
- Seminari |
Presencial |
50 |
Treball tutelat/dirigit |
35 |
Aprenentatge autònom |
40 |
Competències que es desenvolupen |
Analitzar dispositius per orientar processos d’innovació en les institucions educatives.
|
Elaborar dissenys per a l’obtenció i interpretació d’informació relacionada amb projectes de millora, des de l’òptica de la funció directiva.
|
|
Dissenyar, implementar i avaluar projectes i plans de millora mitjançant metodologies de recerca.
|
Objectius d'aprenentatge |
Referits a coneixements Comprendre i avaluar processos d’innovació i millora institucional en centres educatius.
Conèixer i comprendre els mètodes de recerca propis de la pràctica directiva en la gestió de centres educatius.
Referits a habilitats, destreses
Referits a actituds, valors i normes
Utilitzar un llenguatge inclusiu i sensible a la perspectiva de gènere. |
Blocs temàtics |
1. Recerca educativa i diversitat metodològica. Disseny de projectes de recerca
1.1. Recerca d’orientació empiricoanalítica
1.2. Recerca d’orientació interpretativa
1.3. Recerca d’orientació sociocrítica
1.4. Criteris de rigor científic
1.5. Codi de bones pràctiques en recerca
2. Fonts, estratègies i instruments per a l’obtenció d’informació
2.1. Instruments d’obtenció d’informació (qüestionaris i escales)
2.2. Estratègies d’obtenció d’informació (entrevista, observació i grup de discussió)
2.3. Qualitat tècnica de les tècniques d’obtenció d’informació (fiabilitat i validesa)
3. Anàlisi i interpretació de dades quantitatives i qualitatives
3.1. Anàlisi quantitativa (estadística descriptiva i inferencial)
3.2. Anàlisi qualitativa (anàlisi de contingut, categories, formes de representació i programari)
4. Presentació d’informes de recerca
4.1. De la idea al projecte de recerca
4.2. Modalitats d’informes de recerca
4.3. Disseny, planificació i implementació de l’estudi
4.4. Format: organització del contingut i aspectes formals
4.5. Procediments d’avaluació dels informes de recerca
4.6. Presentació i defensa davant de tribunal i auditori
5. La recerca en l’àmbit de la gestió de centres educatius
5.1. Estudis centrats en la funció directiva
5.2. Estudis centrats en la innovació organitzativa
5.3. Estudis centrats en el sistema relacional
Metodologia i activitats formatives |
Es combinaran estratègies docents de classes magistrals, debats dirigits, resolució de problemes, recerca d’informació i estudi de casos.
|
Avaluació acreditativa dels aprenentatges |
El plagi en qualsevol activitat avaluable comporta la qualificació de 0 en la qualificació final de l’assignatura (Normativa Reguladora de l’avaluació i la qualificació dels aprenentatges. Article 11.7). |
Fonts d'informació bàsica |
Consulteu la disponibilitat a CERCABIB
Llibre
Bickman, L., & Rog, D. J. (eds.). (2016). The Sage handbook of applied social research methods (2ª ed.). Sage Publications.
Bisquerra, R. (coord.) (2004). Metodología de la investigación educativa. La Muralla.
Brown, C. (2015). Leading the use of Research & Evidence in Schools. IOE Press.
Latorre, A. (2003). La investigación-acción: conocer y cambiar la práctica educativa. Graó.
Mateo, J., & Martínez Olmo, F. (2008). Medición y evaluación educativa. La Muralla.
Silver, C., & Lewins, A. (2014). Using Software in Qualitative Research: A Step-by-Step Guide (2ª ed.). Sage. https://doi.org/10.4135/9781473906907
Valles, M.S. (2007). Entrevistas cualitativas. Centro de investigaciones sociológicas.
Capítol
García-Garnica, M. (2017). La formación de la dirección como clave para el desempeño de un liderazgo eficaz. En J. C. Núñez, M. C. Pérez-Fuentes, M. M. Molero, J. J. Gazquez, A. Martos, A B. Barragán y M. M. Simón (comp.), Temas actuales de investigación en las áreas de la salud y la educación (pp. 245–252). SCINFOPER.
Article
Campos Covarrubias, G., & Lule Martínez, N. E. (2012). La observación, un método para el estudio de la realidad. Revista Xihmai, 7(13), 1–15. http://www.lasallep.edu.mx/xihmai/index.php/xihmai/article/view/203/178
Díaz-Bravo, L., Torruco-García, U., Martínez-Hernández, M., & Varela-Ruiz, M. (2013). La entrevista, recurso flexible y dinámico. Investigación en Educación Médica, 2(7), 162–167. https://doi.org/10.1016/S2007-5057(13)72706-6
Fernández Núñez, L. (2005). Com es porta a terme una investigació? Butlletí LaRecerca, 2, 1–6. http://www.ub.edu/ice/recerca/pdf/ficha2-cat.pdf
Mena Manrique, A. M., & Méndez Pineda, J. M. (2009). La técnica de grupo de discusión en la investigación cualitativa. Aportaciones para el análisis de los procesos de interacción. Revista Iberoamericana de Educación, 49(3), 1–7. https://rieoei.org/RIE/article/view/2094
Ruiz-Bueno, A. (2008). La muestra: algunos elementos para su confección. REIRE Revista d’Innovació i Recerca en Educació, 1(1), 75–88. http://dx.doi.org/10.1344/reire2008.1.1117
Ruiz-Bueno, A. (2009). Método de encuesta: construcción de cuestionarios, pautas y sugerencias. REIRE Revista d’Innovació i Recerca en Educació, 2(2), 96–110. https://doi.org/10.1344/reire2009.2.2226
Pàgina web
Text electrònic
Fernández de Pinedo, I. (1982). Construcción de una escala de actitudes tipo Likert (NTP 15). Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo. http://insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/001a100/ntp_015.pdf
Watkins, R., Meiers, M. W., & Visser, Y. L. (2012). A guide to Assessing Needs. Essential Tools for Collecting Information, Making Decisions, and Achieving Development Results. The World Bank. https://doi.org/10.1596/978-0-8213-8868-6