Dades generals |
Nom de l'assignatura: Dones, Temps i Vida Quotidiana
Codi de l'assignatura: 568989
Curs acadèmic: 2021-2022
Coordinació: CATARINA ISABEL ALVES VIEIRA DA CUNHA
Departament: Facultat de Geografia i Història
crèdits: 5
Programa únic: S
Hores estimades de dedicació |
Hores totals 125 |
Activitats presencials i/o no presencials |
50 |
- Teoria |
No presencial |
30 |
|||
- Teoricopràctica |
Presencial |
12 |
|||
- Tutorització per grups |
No presencial |
8 |
Treball tutelat/dirigit |
2 |
Aprenentatge autònom |
73 |
Competències que es desenvolupen |
|
Objectius d'aprenentatge |
Referits a coneixements La presència femenina en el mercat laboral i la creixent flexibilització i desregulació del temps de treball i de la jornada laboral, han fet palesa la importància del temps com a eix que ordena la societat i la vida quotidiana de les persones. Des d’aquest punt de vista, el temps esdevé un eix bàsic de desigualtat entre gèneres. Així com un aspecte clau alhora de replantejar el benestar quotidià. L’objectiu bàsic del mòdul es conèixer aquesta problemàtica i fer balanç de les actuacions dutes a terme fins ara, especialment en el marc europeu.
Referits a habilitats, destreses . Ús de fonts i dades estadístiques bàsiques
Referits a actituds, valors i normes El mòdul es planteja en forma de seminari. Es requereix la participació activa de l’alumnat en el desenvolupament de les sessions i en el seguiment de la matèria, a través de les activitats, discussions pautades i treballs que es duguin a terme. En la modalitat presencial és clau l’assistència continuada a les sessions. Així quedarà reflectit en l’avaluació. |
Blocs temàtics |
1. Temps i organització social del temps a les societats del benestar
2. Els usos socials del temps des d’una perspectiva de gènere
3. La conciliació de la vida laboral i familiar: les polítiques de conciliació a l’Europa contemporània
4. Les Polítiques de Temps: actuacions, límits i reptes de futur
Metodologia i activitats formatives |
|
Avaluació acreditativa dels aprenentatges |
Avaluació continuada
Avaluació única L’avaluació única consistirà en un examen final (50%) i en el lliurament dels mateixos treballs que s’exigeixen per a la avaluació continuada més un treball suplementari (50%), a la data fixada per a l’examen corresponen a l’avaluació única.
|
Fonts d'informació bàsica |
Consulteu la disponibilitat a CERCABIB
Llibre
BIMBI, F., (1999): Measurament, Quality and Social Changes in Reproduction Time: the twofold presence of Women and Gift economy, a Hufton, O.; Kravaritou, Y. Gender and the use of time, La Haya: Kluwer Law Int.
CALLEJO, J.; PRIETO, C.; RAMOS, R (coords.) (2008) Nuevos tiempos del trabajo. Entre la flexibilidad competitiva de las empresas y las relaciones de género, Madrid, Centro de Investigaciones Sociológicas.
CARRASCO, C. (ed.) (2001): Tiempos, trabajos y género, Barcelona,Universitat de Barcelona.
NYMAN, CHARLOTT; REINIKAINEN, LASSE; ERIKSSON, KRISTINA (2018) The tension between gender equality and doing gender Swedish couples’ talk about the division of housework, Women’s Studies International Forum, nº 68, pp. 36-46.
MORENO COLOM, SARA (2015) The gendered division of housework time: Analysis of time use by type and daily frequency of household tasks, Time & Society , Vol 26, Issue 1, pp. 3 – 27.
CARRASQUER OTO, PILAR; TORNS, TERESA; GRAU, ANNA (2015) El trabajo de cuidados entre el trabajo profesional y el tiempo libre de libre disposición personal: Perspectiva de género, en C. Prieto Rodríguez (ed. Y coord.) Trabajo, cuidados, tiempo libre y relaciones de género en la sociedad española, Madrid, Ediciones Cinca, pp. 109-136.
GUERRINA, ROBERTA (2015) Socio-economic challenges to work-life balance at times of crisis, Journal of Social Welfare & Family Law, vol. 37, nº 3, pp. 368-377. DOI: 10.1080/09649069.2015.1081223.