Dades generals |
Nom de l'assignatura: Prąctica Laboral i de la Seguretat Social II
Codi de l'assignatura: 364717
Curs acadčmic: 2021-2022
Coordinació: Raquel Maria Rodriguez Izquierdo
Departament: Departament de Dret Privat
crčdits: 6
Programa śnic: S
Hores estimades de dedicació |
Hores totals 150 |
Activitats presencials i/o no presencials |
60 |
- Teoricoprąctica |
Presencial i no presencial |
60 |
Treball tutelat/dirigit |
50 |
Aprenentatge autņnom |
40 |
Recomanacions |
Es recomana haver cursat i superat les assignatures obligatòries de l’àmbit laboral (Dret del Treball I i II, Dret de la Seguretat Social I i II, Dret Sindical I i II, Dret de la Prevenció de Riscos Laborals, Seguretat i Salut Laboral, i Dret Processal del Treball) i l’assignatura optativa Pràctica Laboral i de la Seguretat Social I. |
Objectius d'aprenentatge |
Referits a habilitats, destreses — Aprendre a fer les actuacions pròpies de la pràctica professional en la gestió laboral. |
Blocs temątics |
1. Representants dels treballadors. Negociació col·lectiva i conflictes col·lectius
2. Obligacions de l’empresari en matčria de prevenció de riscos laborals i de Seguretat Social
3. Gestió dels desplaēaments transnacionals
4. Qüestions laborals de l’empresa en crisi
5. Perspectiva de gčnere en l’ąmbit de les relacions individuals i col·lectives de treball, de Seguretat Social i de seguretat i salut laboral
Metodologia i activitats formatives |
Com que és una assignatura totalment aplicada, la metodologia docent consisteix en la resolució de casos pràctics, en què s’han d’aplicar els coneixements teoricopràctics de les assignatures obligatòries de l’àmbit laboral dels cursos anteriors. Evidentment, cal utilitzar la documentació i els materials necessaris per a cadascun dels temes analitzats. Per això no es recomana cap font concreta de les indicades a l’apartat «fonts». El docent indica en cada cas els materials i la documentació més adients per al seguiment de l’assignatura.
|
Avaluació acreditativa dels aprenentatges |
Si no es manifesta la voluntat d’optar per l’avaluació única se segueix per defecte el règim d’avaluació continuada. L’estudiant que estigui interessat en l’avaluació única té un termini per comunicar-ho, i ho ha de fer formalment segons el procediment previst. En qualsevol cas, no es permet passar d’un tipus d’avaluació a un altre; és a dir, si se segueix l’avaluació continuada, s’obté la nota corresponent a les activitats que es duguin a terme en aquesta avaluació.
Avaluació śnica L’estudiant que opti expressament per l’avaluació única ha de fer un examen, en la data fixada pel Consell d’Estudis, en el qual ha de resoldre casos pràctics. L’examen es farà de manera presencial.
|
Fonts d'informació bąsica |
Consulteu la disponibilitat a CERCABIB
Llibre
Garcia Ninet, J.I. (Dir.). Derecho del trabajo. 11a edició, 2020, Pamplona: Editorial Thomson Reuters-Aranzadi.
Alfonso Mellado, C.L.; Fabregat Monfort, G. (Dirs.). GPS Laboral Guía Profesional, 5ª edició, 2019, Valencia: Editorial Tirant lo Blanch.
Memento Práctico Francis Lefebvre. Social.
Memento Práctico Francis Lefebvre. Despido y otras formas de extinción del contrato de trabajo.
Memento Práctico Francis Lefebvre. Graduados Sociales.