General information |
Course unit name: Practical Applications of Labour and Social Security Law II
Course unit code: 364717
Academic year: 2021-2022
Coordinator: Raquel Maria Rodriguez Izquierdo
Department: Department of Private Law
Credits: 6
Single program: S
Estimated learning time |
Total number of hours 150 |
Face-to-face and/or online activities |
60 |
- Lecture with practical component |
Face-to-face and online |
60 |
Supervised project |
50 |
Independent learning |
40 |
Recommendations |
Es recomana haver cursat i superat les assignatures obligatòries de l¿àmbit laboral (Dret del Treball I i II, Dret de la Seguretat Social I i II, Dret Sindical I i II, Dret de la Prevenció de Riscos Laborals, Seguretat i Salut Laboral, i Dret Processal del Treball) i l¿assignatura optativa Pràctica Laboral i de la Seguretat Social I. |
Learning objectives |
Referring to abilities, skills — Demonstrate the ability to perform tasks required of professionals in labour relations and labour management. |
Teaching blocks |
1. Worker representatives Collective bargaining and collective disputes
2. The business owner’s obligations to comply with the legislation regulating occupational health and safety and social security coverage
3. Managing international employee transfers
4. Managing business crises
5. Individual and collective labour relations, the Spanish Social Security System and occupational health and safety from a gender perspective
Teaching methods and general organization |
Com que és una assignatura totalment aplicada, la metodologia docent consisteix en la resolució de casos pràctics, en què s¿han d¿aplicar els coneixements teoricopràctics de les assignatures obligatòries de l¿àmbit laboral dels cursos anteriors. Evidentment, cal utilitzar la documentació i els materials necessaris per a cadascun dels temes analitzats. Per això no es recomana cap font concreta de les indicades a l¿apartat «fonts». El docent indica en cada cas els materials i la documentació més adients per al seguiment de l¿assignatura.
|
Official assessment of learning outcomes |
Si no es manifesta la voluntat d¿optar per l¿avaluació única se segueix per defecte el règim d¿avaluació continuada. L¿estudiant que estigui interessat en l¿avaluació única té un termini per comunicar-ho, i ho ha de fer formalment segons el procediment previst. En qualsevol cas, no es permet passar d¿un tipus d¿avaluació a un altre; és a dir, si se segueix l¿avaluació continuada, s¿obté la nota corresponent a les activitats que es duguin a terme en aquesta avaluació.
Examination-based assessment L¿estudiant que opti expressament per l¿avaluació única ha de fer un examen, en la data fixada pel Consell d¿Estudis, en el qual ha de resoldre casos pràctics. L¿examen es farà de manera presencial.
|
Reading and study resources |
Consulteu la disponibilitat a CERCABIB
Book
Garcia Ninet, J.I. (Dir.). Derecho del trabajo. 11a edició, 2020, Pamplona: Editorial Thomson Reuters-Aranzadi.
Alfonso Mellado, C.L.; Fabregat Monfort, G. (Dirs.). GPS Laboral Guía Profesional, 5ª edició, 2019, Valencia: Editorial Tirant lo Blanch.
Memento Práctico Francis Lefebvre. Social.
Memento Práctico Francis Lefebvre. Despido y otras formas de extinción del contrato de trabajo.
Memento Práctico Francis Lefebvre. Graduados Sociales.