Pla docent de l'assignatura

 

 

Tanca imatge de maquetació

 

Imprimeix

 

Dades generals

 

Nom de l'assignatura: Economia Laboral

Codi de l'assignatura: 361857

Curs acadèmic: 2025-2026

Coordinació: Juan Antonio Alujas Ruiz

Departament: Departament d'Econometria, Estadística i Economia Aplicada

Crèdits: 6

Programa únic: S

 

 

Hores estimades de dedicació

Hores totals 150

 

Activitats presencials i/o no presencials

60

 

-  Teoricopràctica

Presencial

 

60

Treball tutelat/dirigit

40

Aprenentatge autònom

50

 

 

Recomanacions

 

L’assignatura Economia Laboral està clarament vinculada a assignatures de política econòmica, teoria econòmica i economia espanyola, les quals són necessàries per comprendre alguns dels conceptes analitzats al llarg d’aquesta assignatura.

 

 

Competències / Resultats d'aprenentatge que es desenvolupen

 

   -

Treball en equip (capacitat de col·laborar amb els altres i de contribuir a un projecte comú / capacitat de col·laborar en equips interdisciplinaris i en equips multiculturals).

   -

Capacitat d'adaptar-se a entorns dinàmics. La competència es concreta en: - Capacitat d'identificar i de comprendre els processos de canvi i innovació, i analitzar-ne les implicacions. - Capacitat de preveure, d'adaptar i de proposar alternatives davant dels canvis econòmics, socials, tecnològics, etc.

   -

Capacitat de gestionar i assignar recursos, tant en l'àmbit privat com públic. Aquesta competència es concreta en: - Coneixement i capacitat d'aplicació dels principis teòrics de l'economia. - Eficiència en els processos d'assignació de recursos, béns i serveis en organitzacions públiques i privades. - Coneixement de les diverses tipologies de recursos i possibles enfocaments de la gestió i l'assignació eficient de recursos.

Objectius d'aprenentatge

 

Referits a coneixements

1. Conèixer els diferents tipus de polítiques d’ocupació i la seva aplicació a nivell espanyol i europeu.

2. Conèixer el funcionament del mercat de treball i les seves principals temàtiques.
 

 

Referits a habilitats, destreses

2. Capacitat d’analitzar la problemàtica dels mercats de treball a Espanya i a la Unió Europea, i també sobre les polítiques d’ocupació aplicades pels governs.

3. Aprendre a fer anàlisis i resums sintètics, i a elaborar estudis sobre una problemàtica laboral concreta, amb especial èmfasi en la perspectiva de gènere.

 

 

Blocs temàtics

 

1. Introducció

1.1. Variables, dades i fonts estadístiques sobre el mercat laboral
1.2. Revisió d’enfocaments teòrics

2. Polítiques d’ocupació i mercats de treball

2.1 Polítiques d’ocupació
— Polítiques d’oferta i demanda de treball
— Polítiques actives i passives de mercat de treball
— Els serveis públics d’ocupació
2.2. El mercat de treball a Espanya i a la Unió Europea 
2.3. Polítiques d’ocupació a Espanya i a la Unió Europea

3. Temàtiques i funcionament del mercat de treball

3.1. Sindicats, organitzacions empresarials i negociació col·lectiva
3.2. Salaris
3.3. Discriminació laboral
3.4. Mobilitat i migració
3.5. Mercat de treball i canvi tecnològic

 

 

Metodologia i activitats formatives

 

L’assignatura es divideix en tres parts:

En primer lloc, una introducció en què es defineixen les principals variables del mercat de treball i es revisen els enfocaments teòrics.

Una segona part en què s’analitzen les polítiques d’ocupació i els mercats de treball, tant a Espanya com a la Unió Europea.

Finalment, a la tercera part s’estudien les principals temàtiques del mercat de treball.

L’aprenentatge es duu a terme mitjançant:

a) Assistència a classe, comprensió de lectures, accés i classificació de dades estadístiques laborals i posterior debat dirigit sobre les diferents temàtiques del mercat de treball i les polítiques d’ocupació.

b) Exercicis pràctics sobre els diferents blocs temàtics, especialment a través dels recursos interactius que proporciona l’eina H5P del Campus Virtual.

c) Treballs optatius, individuals o en grup, sobre les polítiques d’ocupació i/o temàtiques del mercat de treball en territoris concrets o sobre col·lectius específics, amb especial èmfasi en les diferències de gènere.

 

 

Avaluació acreditativa dels aprenentatges

 

1. Es fan dues proves d’avaluació sobre les diferents parts del programa, per valorar que l’estudiant ha assolit els objectius següents:

— Coneixement de les dades, índex i fonts estadístiques necessàries per analitzar els mercats de treball.
— Coneixement de les diferents polítiques d’ocupació.   
— Coneixement de les principals temàtiques i funcionament del mercat de treball.
— Capacitat per analitzar un mercat de treball concret i establir les mesures necessàries de política d’ocupació.

Ponderació: 50% cada prova.

Les proves consten de preguntes de resposta curta o oberta relatives al contingut del programa.

2. El treball optatiu sobre les polítiques d’ocupació i/o temàtiques del mercat de treball suma fins a 2 punts addicionals a la nota de les proves, sempre que aquesta sigui igual o superior a 5. Aquest treball és obligatori si es vol optar a matrícula d’honor.

La reavaluació segueix la mateixa estructura i criteris que l’avaluació única.

 

Avaluació única

Per poder optar a l’avaluació única no es demana cap renúncia expressa a l’avaluació continuada en cap data establerta, sinó que és automàtica en funció de l’opció de l’estudiant.

L’avaluació única consisteix en un examen final de l’assignatura. El contingut de l’examen es correspon amb la totalitat del contingut del programa. Es valora la capacitat de l’estudiant per analitzar la problemàtica d’un mercat de treball, utilitzar els indicadors adequats i proposar mesures de política laboral.

L’examen es puntua sobre 10 i cal obtenir 5 punts per aprovar la matèria.

Les preguntes són de resposta curta o oberta relatives al contingut del programa.

La reavaluació consisteix a tornar a fer la prova final de l’assignatura amb la mateixa estructura i criteris similars.

 

 

Fonts d'informació bàsica

Consulta de la disponibilitat al Cercabib

Llibre

McCONNELL, C.R; STANLEY, L.B; MACPHERSON, D.A.   Economia laboral. Madrid : MacGrawHill, 2007

Catàleg UB  Enllaç

ALUJAS RUIZ, Joan Antoni. El servicio público de empleo y la intermediación laboral. Barcelona :  Publicacions i Edicions de la Universitat de Barcelona, 2006

Catalèg UB  Enllaç

PALACIO MORENA, Juan Ignacio; ÁLVAREZ ALEDO, Carlos. El mercado de trabajo: análisis y política. Madrid : Akal, 2004

Catàleg UB   Enllaç

RUESGA, Santos M. (dir.) Economia del trabajo y política laboral. 2a ed. Madrid : Pirámide, 2014

Catàleg UB   Enllaç

FRANCO SALA, Luis. (coord.) Les polítiques d’ocupació : teoria i pràctica. UOC, 2015

Catàleg UB  Enllaç