|
Dades generals |
Nom de l'assignatura: Economia Laboral
Codi de l'assignatura: 361857
Curs acadèmic: 2025-2026
Coordinació: Juan Antonio Alujas Ruiz
Departament: Departament d'Econometria, Estadística i Economia Aplicada
Crèdits: 6
Programa únic: S
|
Hores estimades de dedicació |
Hores totals 150 |
|
Activitats presencials i/o no presencials |
60 |
|
- Teoricopràctica |
Presencial |
60 |
|||
|
Treball tutelat/dirigit |
40 |
|
Aprenentatge autònom |
50 |
|
Recomanacions |
|
L’assignatura Economia Laboral està clarament vinculada a assignatures de política econòmica, teoria econòmica i economia espanyola, les quals són necessàries per comprendre alguns dels conceptes analitzats al llarg d’aquesta assignatura. |
|
Competències / Resultats d'aprenentatge que es desenvolupen |
| - |
Treball en equip (capacitat de col·laborar amb els altres i de contribuir a un projecte comú / capacitat de col·laborar en equips interdisciplinaris i en equips multiculturals). |
| - |
Capacitat d'adaptar-se a entorns dinàmics. La competència es concreta en: - Capacitat d'identificar i de comprendre els processos de canvi i innovació, i analitzar-ne les implicacions. - Capacitat de preveure, d'adaptar i de proposar alternatives davant dels canvis econòmics, socials, tecnològics, etc. |
| - |
Capacitat de gestionar i assignar recursos, tant en l'àmbit privat com públic. Aquesta competència es concreta en: - Coneixement i capacitat d'aplicació dels principis teòrics de l'economia. - Eficiència en els processos d'assignació de recursos, béns i serveis en organitzacions públiques i privades. - Coneixement de les diverses tipologies de recursos i possibles enfocaments de la gestió i l'assignació eficient de recursos. |
|
Objectius d'aprenentatge |
|
Referits a coneixements 1. Conèixer els diferents tipus de polítiques d’ocupació i la seva aplicació a nivell espanyol i europeu.
Referits a habilitats, destreses 2. Capacitat d’analitzar la problemàtica dels mercats de treball a Espanya i a la Unió Europea, i també sobre les polítiques d’ocupació aplicades pels governs.
|
|
Blocs temàtics |
1. Introducció
1.1. Variables, dades i fonts estadístiques sobre el mercat laboral
1.2. Revisió d’enfocaments teòrics
2. Polítiques d’ocupació i mercats de treball
2.1 Polítiques d’ocupació
— Polítiques d’oferta i demanda de treball
— Polítiques actives i passives de mercat de treball
— Els serveis públics d’ocupació
2.2. El mercat de treball a Espanya i a la Unió Europea
2.3. Polítiques d’ocupació a Espanya i a la Unió Europea
3. Temàtiques i funcionament del mercat de treball
3.1. Sindicats, organitzacions empresarials i negociació col·lectiva
3.2. Salaris
3.3. Discriminació laboral
3.4. Mobilitat i migració
3.5. Mercat de treball i canvi tecnològic
|
Metodologia i activitats formatives |
|
L’assignatura es divideix en tres parts: |
|
Avaluació acreditativa dels aprenentatges |
|
1. Es fan dues proves d’avaluació sobre les diferents parts del programa, per valorar que l’estudiant ha assolit els objectius següents:
Avaluació única Per poder optar a l’avaluació única no es demana cap renúncia expressa a l’avaluació continuada en cap data establerta, sinó que és automàtica en funció de l’opció de l’estudiant. |
|
Fonts d'informació bàsica |
Consulta de la disponibilitat al Cercabib
Llibre
McCONNELL, C.R; STANLEY, L.B; MACPHERSON, D.A. Economia laboral. Madrid : MacGrawHill, 2007
ALUJAS RUIZ, Joan Antoni. El servicio público de empleo y la intermediación laboral. Barcelona : Publicacions i Edicions de la Universitat de Barcelona, 2006
PALACIO MORENA, Juan Ignacio; ÁLVAREZ ALEDO, Carlos. El mercado de trabajo: análisis y política. Madrid : Akal, 2004
RUESGA, Santos M. (dir.) Economia del trabajo y política laboral. 2a ed. Madrid : Pirámide, 2014
FRANCO SALA, Luis. (coord.) Les polítiques d’ocupació : teoria i pràctica. UOC, 2015